五种行为：个人发展评估和培训师工具包|建立优秀团队

个性发展与团队协作

五种行为™ 在其简介和培训材料中增加了新的个性发展评估。五种行为：个人发展基于有凝聚力的团队模式，但不是专注于某个特定团队的行为，个人可以在任何时候改变团队时采用该模式并应用其评估。18新利目标是通过与所有同事的积极沟通和合作，帮助个人成为更好的队友。他们的个人发展和凝聚力的提高将导致团队的成功，从而使整个组织受益。

五种行为：个人发展评估

五种行为人格发展评价 样本报告
五种行为：个人发展评估和培训将帮助您了解：18新利
  • 五种行为模式
  • 如何塑造行为，关注协作和结果
  • 如何与组织的所有成员进行有效沟通
  • 如何使团队受益并为其成功做出贡献
数量：
五种行为：个人发展样本报告
个人报告 比较报告

五种行为：个人发展促进者工具包

五种行为个人发展培训计划18新利
五种行为：个人发展促进者工具包包括促进半天个性发展和团队协作培训计划所需的所有材料。您可以按原样进行培训课程，也可以自定义模块，以特别关注诸如建立信任、处理冲突、承诺和责任或取得成果等主题。培训师工具包位于USB驱动器上，其中包括：18新利
  • 为主持人编写的脚本指南
  • 带有嵌入式视频场景的PowerPoint演示文稿
  • 参与者讲义
  • 报告样本
  • 参与活动
  • 关于五种行为的播客和资源视频
数量：

“五种行为”是约翰·威利父子公司的商标。